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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    当企业非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高时,该企业往往会采取( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略
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    薪周查在体上包括的步骤主要有( )。

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围和对象
    • C、确定调查方式
    • D、薪酬调数据的统计分析
    • E、提交薪酬调查分析报告

    失业救济金以被保险人在失业前一定时期内的平均工资收入或某一时间上的工资收入为基数,依据工龄、受保年限、工资水平和缴费年限,确定百分比后计发的给付方式是( )

    • A、工资比例制
    • B、均一制
    • C、一次性给付
    • D、混合制

    医疗保险模式包括( )

    • A、国家医疗保险模式
    • B、社会医疗保险模式
    • C、商业性医疗保险模式
    • D、储蓄医疗保险制度模式
    • E、企业医疗保险模式

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